HOME > 労働問題(個別労働紛争)
住所
〒960-8141
福島市渡利字五反田7-5
TEL
024-523-4757
FAX
024-523-4773
事業内容
労働、社会保険の手続き・医療機関の労務管理・就業規則の作成、見直し等に関する手続き・ご相談
経済のグルーバル化、社会の変化、労働組合の組織率の低下や、経営・労働環境の変化による経営のあり方、働き方の多様化、意識の変化など等により使用者と労働者の間に様々なトラブルが増加しています。
上記のほか雇い止め、退職勧奨、賃金、退職金の未払い、労災、セクハラ、パワハラ等などのトラブルがあります。
職場のルールづくりや、コミュニケーション等をしっかり行い、トラブルの未然防止につとめることが第一です。それでもトラブルが生じた場合は、迅速、円満に解決し、働きやすい職場に戻すことが必要です。
トラブルが発生した場合は自主解決が一番ですが、それが不可能な場合、これまでは裁判による方法が一般的でしたが、近年ではADR法(裁判外紛争解決手続きの利用促進に関する法律)にもとづく「簡易、迅速、安価」な解決方法が活用されるようになりました。
ADR法により設置された「社労士会労働紛争解決センター福島」や労働局の「紛争調整委員会」による斡旋などの解決方法があります。当事務所は特定社会保険労務士として、トラブルの解決をサポートします。
全国社会保険労務士会連合会が(以下「連合会」という)が実施する63.5時間の特別研修を終了し、紛争解決手続き代理業務試験に合格したうえで、連合会の名簿に合格した旨の付記を行った社会保険労務士を言います。